Supervision für Betriebsräte Herausforderungen analysieren und Lösungen finden
In deiner täglichen Arbeit als Betriebsrat bist du mit unterschiedlichsten Anliegen, Fragen und Problemstellungen konfrontiert. Mal beantwortest du Fragen der Belegschaft, mal bringt der Arbeitgeber Anliegen vor, mal bist du im Austausch mit der Gewerkschaft. Und dann sind da noch die eigenen Ansprüche!
Bei all dem können Schwierigkeiten, Unsicherheiten oder Herausforderungen auf dich zukommen. Vielleicht fragst du dich, wie du deine Rolle im Betriebsrat sinnvoll und erfolgreich gestalten kannst. Gerade dann ist ein Austausch in einer geschützten Supervisionsgruppe mit anderen Betriebsräten eine gute Unterstützung!
Unter professioneller Begleitung kannst du herausfordernde Situationen analysieren und Lösungswege entwickeln.
Nach diesem Seminar finden regelmäßig weitere Termine statt. So sorgst du dafür, deine Erkenntnisse langfristig und nachhaltig auf deine Arbeit im Betriebsrat anzuwenden.
- Beratende Rolle des Betriebsrats nach §§ 80, 87, 90, 92 und 92a BetrVG
- Zielgerichtete Steuerung von Prozessen in der Betriebsratsarbeit
- Methoden und Instrumente der Supervision
- Bearbeitung eigener Fälle durch kollegiale Beratung und Supervision
- Entwicklung von Lösungswegen in betrieblichen Prozessen
In diesem Seminar lernst du:
. die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
. Lösungsansätze für die BR-Arbeit zu erarbeiten.
. deine eigene Rolle und Haltung bei Konflikten zu reflektieren.
Langfristige Begleitung der Teilnehmenden
Unsere Referent*innen sind Expert*innen des jeweiligen Fachgebietes. Sie werden unterstützt von didaktisch geschulten Teamenden.
Immer für euch ansprechbar
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Fakten im Überblick
Schulungs-Anspruch§ 37 Abs. 6 BetrVG§ 54 Abs. 1 BPersVGTeilnehmer_innenkreis- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
- Personalratsmitglieder
