Die Methode der „kollegialen Fallberatung“ ermöglicht es, Probleme ziel- und lösungsorientiert zu analysieren und alternative Lösungen aufzuzeigen. Sie findet da Anwendung, wo Kolleg_innen eines gleichen oder ähnlichen Erfahrungs- und Berufsfeldes sich gegenseitig beraten. Daher kann die Methode von Betriebsräten hervorragend zur lösungsorientierten Strategieentwicklung, Zielfindung oder zur Prozesssteuerung in der Betriebsratsarbeit angewandt werden.