In unserem Seminar „Arbeitsschutz & Psyche“ geht es um Konzepte und Strategien für den Schutz der Beschäftigten vor Gesundheitsgefahren, die aus psychischen Belastungen resultieren. Betrachtet werden alle Stellhebel für den psychischen Arbeitsschutz: von verbindlichen betrieblichen Prozessen der Prävention bis zu informellen Möglichkeiten, die Kultur im Unternehmen positiv zu beeinflussen. Daher geht es im Seminar neben den „harten Kernthemen“ wie der psychischen Gefährdungsbeurteilung und der Eingliederung nach psychischer Erkrankung auch um oft unterschätzte Ansatzpunkte für die erfolgreiche Prävention: von der Sensibilisierung aller Mitarbeiter *innen und Führungskräfte für die Bedeutung dieses Themas über gezielte Schulungen und Unterweisungen („Wie soll ich als Mitarbeiter*in vorgehen, wenn ich mich überlastet fühle?“) bis zur Etablierung wirklich wertschätzender Regelkommunikation im Sinne einer „reflexiven Arbeitsgestaltung“. Abschließend wird eine erfolgreiche Verhandlungsführung zur Zielerreichung zu diesen Themen und Zielen erörtert und trainiert.