Gesundheitsgerechte Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit Arbeitsmedizinische Aspekte wirkungsvoll einbringen
Nacht- und Schichtarbeit bringt oft gesundheitliche Belastungen mit sich. Die soziale Lebensqualität wird beeinträchtigt, und arbeitsbedingte Folgeerkrankungen sind oft erst nach Jahren erkennbar. Dennoch ist der Schichtbetrieb für viele Beschäftigte mittlerweile zum Alltag geworden. Die Regelung der Schichtarbeit stellt eine der schwierigsten Aufgaben des Betriebsrates dar. Weitreichende Mitbestimmungsrechte gibt es bei der Einführung von Schichtarbeit und bei der Schichtplangestaltung. Das Seminar gibt einen Überblick, welche Aufgaben ihr im Betriebs- oder Personalrat bei der Regelung von Nacht- und Schichtarbeit habt. Wir zeigen an konkreten Beispielen, wie ihr im Sinne einer ergonomischen Schichtplangestaltung praktikable Kompromisse zwischen den Interessen des Betriebes, den Interessen der Beschäftigten und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen finden könnt.
- Überblick auf unterschiedliche Schichtmodelle und deren Auswirkungen
- Soziale, psychische und körperliche Auswirkungen von Schichtarbeit
- Gefährdungsbeurteilung
- Schichtplangestaltung
- Rechtliche Regelung von Schichtarbeit
- Arbeitsbedingte gesundheitsschädliche Folgen
- Verhältnis- und Verhaltensprävention
- Arbeitszeit im Betriebsverfassungsgesetz und im Arbeitsschutzgesetz
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Nacht- und Schichtarbeit
- Ziele und Inhalte für betriebliche Regelungen
Ihr seid über die wesentlichen Aspekte von Nacht- und Schichtarbeit im Bilde. Ihr kennt betriebsspezifische Ansätze zur Verhältnisprävention und nutzt unsere Praxistipps zum individuellen Verhalten. Ihr könnt eigene Ziele für eine sozialverträglichere Gestaltung des Schichtbetriebs entwickeln, ausarbeiten und rechtssicher umsetzen.
Das Seminar wird von ausgewiesenen Expert_innen aus der betrieblichen Praxis geleitet.
Psychische Belastungen in der Arbeitswelt
Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Mitbestimmung bei Arbeitszeitfragen
Arbeitszeit bei Flexibilisierungs- und Digitalisierungsstrategien rechtssicher regeln
Immer für euch ansprechbar
Infos & Anmeldung
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Fakten im Überblick
Schulungs-Anspruch§ 37 Abs. 6 BetrVG§ 54 Abs. 1 BPersVGTeilnehmer_innenkreis- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
- Personalratsmitglieder