Suchtprävention in der Arbeitswelt 1 Suchtprobleme im Betrieb angehen
Suchterkrankungen nehmen immer weiter zu. Viele Menschen in unserer Gesellschaft sind betroffen – auch Kolleg*innen in deinem Betrieb! Das Thema wird allerdings gerne tabuisiert. Dabei ist die betriebliche Suchtprävention eine wichtige Stellschraube für den Schutz der Gesundheit deiner Kolleg*innen. Ein offener Umgang mit Suchterkrankungen kann zu einer besseren Unternehmenskultur beitragen.
In diesem einführenden Grundlagenseminar liegt der Schwerpunkt auf dem Thema Suchtmittelmissbrauch im Betrieb. Du erfährst, wie Suchterkrankungen entstehen und wie du sie erkennen kannst. Außerdem lernst du Ursachen und typische Krankheitsverläufe kennen. Gemeinsam besprechen wir, was du bei einem Interventionsverfahren beachten musst und welche Bestandteile ein betriebliches Suchtpräventionsprogramm beinhalten sollte. Darüber hinaus lernst du die wichtigsten Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zu Sucht und Suchtmittelmissbrauch kennen. Wir gehen ausführlich auf den Umgang mit Betroffenen ein und zeigen, wie ihr Beratungsgespräche begleiten könnt. Der Besuch einer therapeutischen Einrichtung für suchtkranke Menschen rundet das Seminar ab
Nutze dein neues Wissen aus diesem Seminar, um mögliche Suchtprobleme im Betrieb anzugehen und deine betroffenen Kolleg*innen bestmöglich zu unterstützen!
- Suchtformen, Sucht- und Missbrauchsverhalten
- Stoffgebundene Suchtformen wie Alkohol, Drogen und Medikamente
- Mitbetroffenheit, Co-Abhängigkeit und Co-Verhalten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen
- Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zur Suchtprävention
- Der Stufenplan als Kernelement im Interventionsverfahren
- Führen problemorientierter Gespräche
- Aufgaben, rechtliche Anknüpfungspunkte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
In diesem Seminar lernst du:
. wie ihr als Betriebsrat Suchtprobleme am Arbeitsplatz gezielt angehen könnt.
. welche Elemente ein Interventionsverfahren beinhaltet.
. welche Mitbestimmungsrechte dir als Betriebsrat zur Verfügung stehen.
. welche Akteur*innen beim Umgang mit Suchterkrankungen helfen und wie mit Kooperation ein gutes Ergebnis erreicht werden kann.
Exkursion in eine therapeutische Einrichtung
Das Seminar wird von Expert*innen aus der betrieblichen Praxis geleitet.
Suchtprävention in der Arbeitswelt 2
Betriebliche Suchtarbeit aktiv gestalten
Suchtprävention in der Arbeitswelt 3
Präventionsstrategien, rechtliche Grundlagen und Vereinbarungen zur Suchtprävention
Suchtprävention in der Arbeitswelt 4
Supervision und Abschlusskolloquium
Gemeinsam Wege aus der Sucht finden
Immer für euch ansprechbar
Infos & Anmeldung
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Fakten im Überblick
Schulungs-Anspruch§ 37 Abs. 6 BetrVG§ 54 Abs. 1 BPersVG§179 Abs. 4 Satz 3 SGB IXTeilnehmer_innenkreis- Betriebsratsmitglieder
- Schwerbehindertenvertretung
- Personalratsmitglieder
InhouseAls Inhouse-Seminar buchbar