Individualarbeitsrecht 2 Basiswissen: Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung und Aufhebungsvertrag
Kündigungen und Aufhebungsverträge sind komplexe und emotionale Themen, bei denen der Betriebsrat eine entscheidende Rolle spielt. In diesem Seminar erhältst du das nötige Wissen, um sicher und souverän zu handeln und deine Kolleg*innen effektiv zu unterstützen. Du lernst, wie du als Betriebsrat in verschiedenen Kündigungsfällen – ob ordentliche oder außerordentliche Kündigung oder Aufhebungsvertrag – die richtigen Schritte unternimmst und rechtswirksam handelst.
Mit praxisorientierten Beispielen und dem Besuch einer echten Arbeitsgerichtsverhandlung wirst du aktiv in den Lernprozess eingebunden und erhältst wertvolle Einblicke, wie du deine Kolleg*innen in solchen Situationen optimal unterstützt.
- Kündigungsarten und -gründe (ordentlich, außerordentlich, betriebs-, verhaltens-, personenbedingt)
- Rechte des Betriebsrats bei Kündigung und Aufhebungsvertrag (Anhörung, Widerspruch, Mitbestimmung)
- Aufhebungsvertrag: Form, Inhalt, Widerrufsrechte
- Kündigungsschutzklage: Ablauf, Fristen, Verfahren vor dem Arbeitsgericht
- Sozialrechtliche Folgen: Arbeitslosengeld, Abfindung, Sperrzeiten
In diesem Seminar lernst du:
• wie ein Arbeitsverhältnis zustande kommt.
• wie du Arbeitsverträge richtig überprüfst.
• welches deine Einflussmöglichkeiten als Betriebsrat sind.
• welche Vorschriften zu Inhalt und Begründung von Arbeitsverhältnissen wichtig sind.
• welche wesentlichen Rechte und Pflichten von Beschäftigten und Unternehmen es gibt.
• worauf es bei einem Prozess im Arbeitsgericht ankommt.
Besuch beim Arbeitsgericht in unseren Präsenzseminaren
Unsere Referent*innen sind ausgewiesene Expert*innen mit fundierter Praxiserfahrung und spezialisiertem Wissen. Bei rechtlichen Fragen unterstützen dich erfahrene Fachanwält*innen. Didaktisch geschulte Teamende begleiten das Seminar praxisnah.
- Individualarbeitsrecht 1- Einstieg in das Individualarbeitsrecht: Inhalt und Begründung von Arbeitsverhältnissen
- Online-Seminar: Individualarbeitsrecht 1- Schnelleinstieg Arbeitsrecht: Wichtige Grundlagen des Individualarbeitsrechts kurz und knapp
- Individualarbeitsrecht 3- Basiswissen: Besondere Beschäftigungsformen, Teilzeit, Befristung, Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit
- Individualarbeitsrecht für Betriebsräte – Fresh-up- Arbeitsrechtswissen erneuern und auffrischen
- Neueste Tendenzen im Arbeitsrecht- Auf aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen reagieren
- Infos & Anmeldung
- Immer für euch ansprechbar
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        Fakten im ÜberblickSchulungs-Anspruch§ 37 Abs. 6 BetrVG§179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX§ 54 Abs. 1 BPersVGTeilnehmer_innenkreis- Betriebsratsmitglieder
- Schwerbehindertenvertretung
- Personalratsmitglieder
 
