Individualarbeitsrecht 3 Basiswissen: Besondere Beschäftigungsformen, Teilzeit, Befristung, Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt Arbeitgebern viel Spielraum, den Arbeitseinsatz zulasten der Kolleg*innen zu flexibilisieren. Die Ansprüche der Beschäftigten werden hingegen oft umgangen. In vielen Fällen können die Kolleg*innen ihre Ansprüche auf Teilzeit, auf Pflegezeit oder auf Beschäftigung nach der Elternzeit nur eingeschränkt realisieren. In diesem Seminar erklären wir dir die wichtigsten Fragen zum Teilzeit- und Befristungsgesetz, zur Elternzeit, zur Pflegezeit sowie zum Mutterschutz. Damit kannst du im Gremium aktiv werden und die Beschäftigten unterstützen.

Inhalt in Stichworten
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Ansprüche auf Teilzeitbeschäftigung
  • Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit
  • Aktuelle Rechtsprechung
Euer Nutzen

In diesem Seminar lernst du:
. wann Befristungen wirksam oder unwirksam sind.
. wie du die Rechte von Teilzeitbeschäftigten und befristet Beschäftigten fördern kannst.
. was es Wissenswertes zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit gibt.
. was die aktuelle Rechtsprechung zu diesen Themen sagt.

Referent_innenprofil

Das Seminar wird von Fachanwält*innen für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsexpert*innen geleitet.

Alle Termine für dieses Seminar
Termin
Ort
-
Hamburg
Angebotscode:
AV3 / 225741606
Teilnahmegebühr:
1490,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
985,36 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
Empfohlene Vorkenntnisse

 

 

  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    §179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX
    § 54 Abs. 1 BPersVG
    Teilnehmer_innenkreis
    • Betriebsratsmitglieder
    • Schwerbehindertenvertretung
    • Personalratsmitglieder