Betriebsrat und Arbeitsrecht 3
Die Palette der Möglichkeiten des Betriebsrats ist breit. Sie reicht von den Unterrichtungs- und Beratungsrechten über Möglichkeiten, die Belegschaft einzubeziehen, bis hin zur Mitbestimmung. Das Anliegen des Seminars ist es, all diese Rechte einzuschätzen und kreativ in der betrieblichen Situation anzuwenden. Es sollen anhand eigener betrieblicher Problemfelder rechtlich haltbare Handlungspläne erarbeitet werden.
- Ausgesuchte Handlungselemente erproben
- Präsentation und Auswahl von konkreten Themen der Betriebsratarbeit
- Strukturieren und Präsentieren
- Der „Saseler Dreischritt” als Methode zur Analyse der betrieblichen Situation
- Der „Saseler Dreischritt” als strukturierte Handlungsanleitung
- Auswahl und Bündelung unterschiedlicher Interessen und die Schwierigkeiten der Zielfindung
- Arbeitsrechtliche und betriebspolitische Handlungsmöglichkeiten einschätzen
- Informationsarbeit und Beteiligung – Einbindung und Mobilisierung der Belegschaft
- Handlungsplan
- Probleme der Umsetzung – die betriebliche Kultur weiterentwickeln
Nach dem Seminar kennt ihr die Reichweite eurer Rechte und eure Einflussmöglichkeiten. Ihr seid in der Lage, die Spielräume, die euch die betriebspolitische Situation und die Rechtslage bieten, genau einzuschätzen und optimal auszunutzen. Ihr könnt jetzt einen Handlungsplan für euer konkretes Problem erarbeiten und werdet auch zukünftig zielgerichtet und erfolgreich handeln.
Unsere Referent_innen sind ausgewiesene Expert_innen des jeweiligen Fachgebietes. Sie werden unterstützt von didaktisch geschulten Teamenden.
Betriebsrat und Arbeitsrecht 1
Erforderliche Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied
Betriebsrat und Arbeitsrecht 2
Umstrukturierungsmaßnahmen erkennen und aktiv mitbestimmen
Arbeitsrecht 3
Basiswissen: Teilzeit, Befristung, Elternzeit, Pflegezeit
- Neue Betriebsratsmitglieder
- Erfahrene Betriebsratsmitglieder
- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
Infos & Anmeldung
Immer für euch ansprechbar
Zweiwöchiges Seminar
Arbeit an konkreten Problemen der Teilnehmenden