FACHKONFERENZ ARBEITSRECHT: Betriebsratsvergütung – Interessenausgleich und Sozialplan – Klimaschutz und Arbeitsrecht Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte

+++ Anmeldefrist 15.07.2024 +++

Fachkonferenz „Arbeitsrecht in der Betriebsratspraxis“

23.09.2024 - 25.09.2024 in Regensburg

• Betriebsratsvergütung
• Interessenausgleich und Sozialplan
• Klimaschutz und Arbeitsrecht (Prof. Dr. Wolfgang Däubler)
• Aktuelles aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus gewerkschaftlicher Sicht

Neben aktuellen Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht stehen wieder vier zentrale Themen im Mittelpunkt unserer Fachkonferenz:

Thema I
Aktuelles aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Auf unserer Fachkonferenz in Regensburg stellen wir euch aktuelle Gesetzgebungsprozesse und Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus gewerkschaftlicher Sicht vor. Unser Referent ist Referatsleiter in der Abteilung Recht & Vielfalt des DGB Bundesvorstands und wird euch einen Einblick in die aktuell vom DGB begleiteten Gesetzesvorhaben geben.

Thema II
Vergütung und berufliche Entwicklung von Betriebsratsmitgliedern
Betriebsratsmitglieder üben „ihr Amt unentgeltlich als Ehrenamt“ aus und ihre Vergütung richtet sich nach dem „Lohnausfallprinzip“. In der Praxis bereitet die Anwendung der gesetzlichen Regelungen vielfach Schwierigkeiten. Wir werden uns mit dem betriebsverfassungsrechtlichen System der Betriebsratsvergütung und dem aktuellen Gesetzesentwurf der Bundesregierung zur Anpassung der Vorschriften über die Betriebsratsvergütung auseinandersetzen.

Thema III
Aktuelles zu Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan und Freiwilligenprogramm
Die Dekarbonisierung und digitale Transformation gehen vielfach mit Betriebsänderungen einher. Damit ihr den Arbeitgeber in die Verantwortung nehmen könnt, gehen wir auf eure rechtlichen und taktischen Handlungsmöglichkeiten ein. Wir geben euch einen praxisnahen Einblick und gehen auf die aktuellen Entwicklungen ein.

Thema IV
Klimaschutz im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Umwelt- und Klimaschutz sind Kernfragen unserer Zeit und erfassen auch das Arbeitsrecht. Doch welche Möglichkeiten haben Betriebsräte, sich für den Umweltschutz im Betrieb einzusetzen und die sozial-ökologische Transformation mitzugestalten? Wir werden die Schnittstellen zwischen Klimaschutz und Arbeitsrecht beleuchten.

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TAGUNGSPROGRAMM:

Montag, 23.09.2024

16:00 Begrüßung und Einführung
Lennart Melbye, DGB Bildungswerk e.V.

16:30 Thema I: Aktuelles aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Aktuelle Gesetzgebungsprozesse aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht aus gewerkschaftlicher Sicht
Referent: Tim Hühnert, Referatsleiter, Abteilung Recht & Vielfalt, DGB Bundesvorstand

18:00 Abendessen
19:00 Come Together

Dienstag, 24.09.2024

09:00 Thema II: Vergütung und berufliche Entwicklung von Betriebsratsmitgliedern
- Aktuelles zu den Grundlagen der Betriebsratsvergütung
- Gesetzesentwurf zur Anpassung der Betriebsratsvergütung
- Entwicklungen der Rechtsprechung zur Vergütung von Betriebsräten
Referent: Malte Creutzfeldt, Richter am Bundesarbeitsgericht a. D.

10:30 Kaffeepause
11:00 Fortsetzung Thema II
12:30 Mittagessen

14:30 Thema III: Aktuelles zu Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan und Freiwilligenprogramm
- Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsänderung
- Rechte des Betriebsrats bei einer Betriebsänderung
- Interessenausgleich, Sozialplan erfolgreich verhandeln
Referenten: Thomas Müller und Georg Sendelbeck, Fachanwälte für Arbeitsrecht

16:00 Kaffeepause
16:30 Fortsetzung Thema III
18:00 Abendessen
19:00 Abendprogramm

Mittwoch, 25.09.2024

09:00 Thema IV: Klimaschutz im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte bei der sozial-ökologische Transformation
- Schnittstellen zwischen Klimaschutz und Arbeitsrecht
Referent: Prof. Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht

10:15 Kaffeepause
10:30 Fortsetzung Thema IV
11:30 Kaffeepause
11:45 Fortsetzung Thema IV
12:30 Schlusswort mit anschließendem Mittagsimbiss

Wir freuen uns auf den Erfahrungsaustausch mit euch vom 23.09.2024 bis zum 25.09.2024 in Regensburg

Unseren Flyer mit weiteren Informationen findet ihr in der rechten Spalte oder hier: https://www.dgb-bildungswerk.de/fachkonferenz-arbeitsrecht-der-betriebsratspraxis-i-23-25092024-i-regensburg

Inhalt in Stichworten
  • Aktuelles aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Betriebsratsvergütung
  • Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
  • Klimaschutz und Arbeitsrecht
Euer Nutzen

Direkter Erfahrungsaustausch mit Expert*innen:
Nutzt die Chance zum direkten Austausch mit unseren Referent*innen und nehmt individuelle Handlungsempfehlungen mit in eure tägliche Betriebsratsarbeit.

Sonstiges
Kontaktdaten Hotel
SORAT Insel-Hotel Regensburg
Müllerstraße 7
DE 93059 Regensburg

Hotelinfos unter:
https://www.sorat-hotels.com/de/hotel/regensburg.html

Das Hotel ist gleichzeitig auch der Tagungsort.

Organisatorische Hinweise
Vor Veranstaltungsbeginn erhaltet ihr eine Buchungsbestätigung mit Kostenübernahmeerklärung sowie eine Einladung mit Anreisebeschreibung und weiteren Informationen.
Mit Buchung der Fachkonferenz reservieren wir automatisch ein Hotelzimmer für euch. Die Abrechnung der Zimmer erfolgt über die Rechnung, die wir im Anschluss an die Veranstaltung stellen.

Wichtig bei der Anmeldung
Bitte teilt uns bei der Anmeldung mögliche Besonderheiten mit, falls z.B. keine Übernachtung im Hotel gewünscht ist oder eine Erweiterung der Kostenübernahmeerklärung für die Parkkosten benötigt wird. Solltet ihr besondere Verpflegungswünsche haben (z.B. kein Schweinefleisch, vegetarisches Essen oder Allergien), so bitten wir euch, uns bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn zu informieren.

Freistellung
Der Besuch dieser Veranstaltung ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für Betriebsratsmitglieder, nach § 179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX für Schwerbehindertenvertretungen, sowie für Personalräte nach § 54 Abs. 1 BPersVG (bzw. entsprechende Regelung des LPersVG) erforderlich. Informationen zur Freistellung sowie zur Erforderlichkeit von Schulungen könnt ihr per E-Mail bei uns anfordern: lennart.melbye@dgb-bildungswerk.de

Für die Kostenerstattung ist es notwendig, die Teilnehmenden durch einen ordentlichen Beschluss ihres Betriebsrats zu entsenden und den Arbeitgeber davon in Kenntnis zu setzen.

Schulungen zu neuen Gesetzen und deren Anwendung sind wegen der Überwachungsaufgabe des Betriebsrates nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG und den Beteiligungsrechten ein erforderlicher Bestandteil für die Betriebsratsarbeit (BAG, Beschluss vom 31.10.1973 – 1 ABR 7/72; LAG Hamm, Beschluss vom 11.03.1981 – TaBV 125/80).
Gleiches gilt für Schulungen zur aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte (BAG, Beschluss vom 18.01.2012 – 7 ABR 73/10; BAG, Beschluss vom 20.12.1995 – 7 ABR 14/95).



Bitte meldet euch bis zum 15.07.2024 an

Bei Stornierung der Teilnahme nach dem Anmeldeschluss fallen 50% der Kosten an.
Alle Termine für dieses Seminar
Termin
Ort
-
Regensburg
Angebotscode:
FKR / 224741665
Teilnahmegebühr:
950,00 €
Veranstaltungsort:
SORAT Insel-Hotel
Unterkunft und Verpflegung:
447,08 €
zzgl. gesetzlicher MwSt

 

 

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