Ausbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement Lots*innen für eine erfolgreiche Wiedereingliederung
Als Betriebsrat stehst du im Mittelpunkt des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Du gestaltest mit deinen Mitbestimmungsrechten die Einführung und Gestaltung des BEM-Verfahrens und achtest darauf, dass die Interessen deiner Kolleg*innen gewahrt werden. Mit einem gut gestalteten BEM erhalten langzeiterkrankte Beschäftigte eine Chance, den beruflichen Anschluss nicht zu verlieren und gleichzeitig ihre Arbeitsunfähigkeit mit gezielten Maßnahmen zu überwinden.
Mit der Ausbildung zum CDMP (Certified Disability Management Professional) kannst du als Betriebsrat deine Rolle im BEM kompetent ausfüllen. Im BEMProzess nimmst du eine Lotsenfunktion wahr und sorgst gemeinsam mit allen relevanten Akteur*innen für eine optimale Wiedereingliederung langzeiterkrankter Kolleg*innen in den Betrieb. Du bringst alle Beteiligten an einen Tisch. Gemeinsam mit dem Arbeitgeber entwickelst du Lösungen, um erkrankten Beschäftigten eine Perspektive für die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu bieten.
Zertifizierte Ausbildung mit Praxisbezug:
Die Ausbildung zum/zur Certified Disability Management Professional (CDMP) wird durch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung und das NIDMAR-Institut zertifiziert. Sie verbindet theoretisches Wissen mit praktischen Übungen und Fallbeispielen aus dem betrieblichen Alltag. Das DGB Bildungswerk gehört dem deutschsprachigen Bildungsverbund für die Ausbildung zum/zur CDMP an. Weitere Informationen findest du auch online bei der DGUV unter: www.disability-manager.de
Für alle Interessierten und Erfahrenen:
Die Weiterbildung und Prüfung zum/zur „Certified Disability Management Professional“ (CDMP) richtet sich speziell an Betriebs- und Personalratsmitglieder, Arbeitnehmervertreter*innen und Vertreter*innen von Menschen mit Behinderungen.
Auf Nachfrage bieten wir zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ein Prüfungsvorbereitungsseminar an.
Wir bieten die Ausbildung zum/zur Disability Manager*in in Kooperation mit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) an. Der Ausbildungsleitfaden der DGUV gliedert die Ausbildung in verschiedene Module. Je nach persönlichem Kenntnisstand müssen unterschiedliche Module absolviert werden. Unsere Seminare sind so aufgebaut, dass jeweils mehrere dieser geforderten Module inhaltlich abgedeckt werden.
Gerne beraten wir dich zu deiner optimalen Ausbildungsplanung.
Betriebliches Eingliederungsmanagement 1
Die wichtigsten Grundlagen kennenlernen
Betriebliches Eingliederungsmanagement 2
Kenntnisse ausbauen – Vorgehensweise verbessern
Betriebliches Eingliederungsmanagement 3
Die Wiedereingliederung nach psychischer Erkrankung unterstützen
Betriebliches Eingliederungsmanagement und Prävention
Prüfungsvorbereitungsseminar für die Ausbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Fakten im Überblick