Unsere Online-Seminarreihe „Arbeitsschutz und Psyche“ liefert euch Konzepte und Strategien für den Schutz von Beschäftigten vor Gesundheitsgefahren, die aus psychischen Belastungen resultieren. Dabei geht es neben den „harten Kernthemen“ wie der psychischen Gefährdungsbeurteilung und der Eingliederung nach psychischer Erkrankung auch um oft unterschätzte Stellhebel für die erfolgreiche Prävention: Die betriebsinterne Sensibilisierung für die Folgen psychischer Fehlbelastungen, das „Empowerment“ der Beschäftigten durch Unterweisungen zu psychischen Belastungen sowie Strategien erfolgreicher Verhandlungsführung stehen hierbei im Fokus.

Modul III: Individuelle Präventionsmaßnahmen
Die Unterweisung als Instrument der Prävention psychischer Fehlbeanspruchungen
- Gesetzliche Anforderungen zur Unterweisung im Arbeitsschutz, einschließlich des Schutzes vor psychischen Fehlbeanspruchungen
- Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Vereinbarung psychischer Unterweisungskonzepte
- Psychologische und neurobiologische Erfolgsfaktoren für diese Konzepte
- Praxisbeispiele
Resilienz in der BR-Arbeit
- Psychische Belastungen und Gefährdungen durch die Betriebsratsarbeit
- Ansatzpunkte und Strategien für die Selbstfürsorge