Individualarbeitsrecht 3 Basiswissen: Besondere Beschäftigungsformen, Teilzeit, Befristung, Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt Arbeitgebern viel Spielraum, den Arbeitseinsatz zulasten der Kolleg*innen zu flexibilisieren. Die Ansprüche der Beschäftigten werden hingegen oft umgangen. In vielen Fällen können die Beschäftigten ihre Ansprüche auf Teilzeit, auf Pflegezeit oder auf Beschäftigung nach der Elternzeit nur eingeschränkt realisieren. In diesem Seminar erklären wir dir die wichtigsten Fragen zum Teilzeit- und Befristungsgesetz, zur Elternzeit, zur Pflegezeit sowie zum Mutterschutz. Damit kannst du im Gremium aktiv werden und die Beschäftigten unterstützen.

Inhalt in Stichworten
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Ansprüche auf Teilzeitbeschäftigung
  • Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit
  • Aktuelle Rechtsprechung
Euer Nutzen

In diesem Seminar lernst du:
. wann Befristungen wirksam oder unwirksam sind.
. wie du die Rechte von Teilzeitbeschäftigten und befristet Beschäftigten fördern kannst.
. was es Wissenswertes zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit gibt.
. was die aktuelle Rechtsprechung zu diesen Themen sagt.

Referent_innenprofil

Unsere Referent*innen sind ausgewiesene Expert*innen mit fundierter Praxiserfahrung und spezialisiertem Wissen. Bei rechtlichen Fragen unterstützen dich erfahrene Fachanwält*innen. Didaktisch geschulte Teamende begleiten das Seminar praxisnah.

Alle Termine für dieses Seminar
Termin
Ort
-
Hamburg
Angebotscode:
AV3 / 225741606
Teilnahmegebühr:
1490,00 €
Unterkunft und Verpflegung:
987,76 €
zzgl. gesetzlicher MwSt
Empfohlene Vorkenntnisse

 

 

  • Infos & Anmeldung

    Christin Thielen

    Bildungsreferentin
  • Fakten im Überblick

    Schulungs-Anspruch
    § 37 Abs. 6 BetrVG
    §179 Abs. 4 Satz 3 SGB IX
    § 54 Abs. 1 BPersVG
    Teilnehmer_innenkreis
    • Betriebsratsmitglieder
    • Schwerbehindertenvertretung
    • Personalratsmitglieder