Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen 2 Erforderliches Wissen erweitern und vertiefen
Auch als bereits erfahrene*r Betriebsratsvorsitzende*r oder Stellvertretung gibt es immer noch eine Menge zu lernen. Wenn du noch tiefer in die Materie eintauchen, deine Funktion stärken und dich weiterentwickeln willst, ist dieses Seminar genau richtig für dich.
Gemeinsam gehen wir die komplexeren Aspekte deiner Rolle an – angefangen bei den klaren Zuständigkeiten von Betriebsrat (BR), Gesamtbetriebsrat (GBR) und Konzernbetriebsrat (KBR). Du erfährst mehr über die Zusammenarbeit mit anderen Gremien und Gewerkschaften und wie du arbeitsgerichtliche Verfahren zur Durchsetzung von Rechten meisterst. Du lernst, wie du Veränderungsprozesse aktiv gestaltest. Außerdem besprechen wir die Kunst der Betriebsvereinbarung und die facettenreichen Betriebsratsrechte in Mitbestimmung und Mitwirkung.
Bilde dich weiter und führe dein Gremium auch weiterhin sicher durch den Dschungel der arbeitsrechtlichen Vorschriften!
Bilde dich weiter und führe dein Gremium auch weiterhin sicher durch den Dschungel der arbeitsrechtlichen Vorschriften!
- Zuständigkeiten von BR, GBR und KBR
- Zusammenarbeit mit anderen Gremien und Gewerkschaften
- Arbeitsgerichtliche Verfahren zur Durchsetzung von Rechten
- Vorsitz und Stellvertretung im Einigungsstellenverfahren
- Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Gestaltungsfaktoren bei Betriebsvereinbarungen
- Mitbestimmung und Mitwirkung als gestaltende Betriebsratsrechte
- Aktuelle Rechtsprechung
In diesem Seminar lernst du:
. den aktuellen Stand der Rechtsprechung und neuer Gesetzgebungen kennen.
. mit neuen rechtlichen Fragen sicher umzugehen.
. das Gremium in arbeitsrechtlichen Fragen zu vertreten.
Besuch beim Arbeitsgericht
Das Seminar wird von Fachanwält*innen für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsexpert*innen geleitet.
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen 1
Deine Führung beginnt hier
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen 3
Rechte und Pflichten auffrischen und vertiefen
Management der Betriebsratsarbeit
Führen mit Klarheit und Haltung
Gemeinsam erfolgreich im Team
Lösungen entwickeln und schwierige Situationen bewältigen
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Fakten im Überblick
Schulungs-Anspruch§ 37 Abs. 6 BetrVGTeilnehmer_innenkreis- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen