Generationenwechsel im Betriebsrat Instrumente zur Sicherung der BR-Arbeit
Die nächste Betriebsratswahl wird für eine Neuzusammensetzung des Gremiums sorgen. Einige Mitglieder werden vielleicht nicht wiedergewählt oder scheiden altersbedingt aus. Das sorgt für Herausforderungen und Chancen gleichermaßen. Plötzlich sitzen ältere Betriebsratsmitglieder neben einer jüngeren Generation im Gremium. Langjährige Erfahrungswerte mischen sich mit neuen Ideen. Dieser Generationenwechsel im Betriebsrat bietet enorme Chancen – kann aber auch Schwierigkeiten mit sich bringen.
In diesem Seminar lernst du, diesen Übergang erfolgreich zu gestalten und zu begleiten. Du packst deinen Handwerkskoffer mit praktischen Strategien und Lösungsansätzen. Du erfährst, wie ein guter Wissenstransfer und Kommunikation zwischen verschiedenen Generationen gelingen kann. Lerne, wie ihr einen Generationenwechsel im Betriebsrat meistern könnt – und eure Arbeit so erfolgreich fortgeführt werden kann!
- Darstellung von aktuellen Wissenständen im Gremien
- Konzeptvorstellungen zum erfolgreichen Übergang von Wissen ins Gremium
- Kollegiale Lehr- und Lernprozesse
- Vorstellung unterschiedlicher Instrumente zur Sicherung von Wissen
- Ressourcenanalyse im Gremium und in der Belegschaft
- Das Konzept der Bildungsplanung als Instrument der Qualitätssicherung
In diesem Seminar lernst du:
. wie ein guter Wissenstransfer gelingt.
. wie die erfolgreiche Betriebsratsarbeit fortgeführt werden kann.
. wie dir unterschiedliche Instrumente zur Analyse und Handlung helfen können.
Das Seminar wird von Expert*innen des jeweiligen Fachgebiets geleitet.
Immer für euch ansprechbar
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Fakten im Überblick
Schulungs-Anspruch§ 37 Abs. 6 BetrVG§ 54 Abs. 1 BPersVGTeilnehmer_innenkreis- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
- Personalratsvorsitzende und Stellvertretungen