Du möchtest die Wiedereingliederung eurer Kolleg*innen nach einer Langzeiterkrankung verbessern? Das Betriebliche Eingliederungsmanagement bietet dir eine gute Grundlage. Arbeitgeber sind verpflichtet, langzeiterkrankten Beschäftigten ein BEM anzubieten. In einer sich stetig ändernden Arbeitswelt mit steigenden Krankenständen gewinnt das BEM in den Betrieben an Bedeutung: Es wird immer wichtiger, für gute und gesunde Arbeitsbedingungen zu sorgen.

In der Praxis ist es gar nicht so einfach, maßgeschneiderte Lösungen für deine Kolleg*innen zu finden. Eine zentrale Rolle bei der Umsetzung des BEM kommt dir als Betriebsrat zu. Als kollegiale Ansprechpartner*innen, BEM- Begleiter*innen oder Vertrauenspersonen seid ihr oftmals die treibende Kraft für erfolgreiche BEM-Prozesse.

In unserem jährlichen Praxisworkshop zum BEM, stellen wir dir aktuelle Entwicklungen im BEM vor. Betriebliche Praktiker*innen stellen unterschiedliche Lösungsansätze aus der BEM-Praxis vor. Du erhältst neue Impulse für die Umsetzung in die Praxis. So kannst du
dein Wissen vertiefen und deine Kollege*innen bestmöglich begleiten.