Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht 3 Mitbestimmungsrechte strategisch und kreativ nutzen
Als Betriebsrat stehen dir zahlreiche Handlungsoptionen zur Verfügung, von Unterrichtungs- und Beratungsrechten bis hin zur Einbeziehung der Belegschaft und Mitbestimmung.
Wir zeigen dir, wie ihr all diese Rechte einschätzen und kreativ in der betrieblichen Situation anwenden könnt.
Im Seminar werden anhand betrieblicher Probleme gemeinsam Ziele formuliert und Veränderungen sowie Risiken für die Beschäftigten analysiert. Gemeinsam entwickeln wir rechtlich haltbare Handlungspläne, basierend auf euren betrieblichen Herausforderungen.
Dieses Seminar ist genau richtig für dich, wenn du unsere Einstiegsseminare besucht hast und nun gezielt betriebliche Probleme lösen möchtest.
- Themen für Betriebsratsarbeit auswählen und präsentieren
- Der „Saseler 3-Schritt“ als praktische Anleitung zur betrieblichen Analyse
- Zusammenführung verschiedener Interessen und Herausforderungen bei der Zielfindung
- Einschätzung von rechtlichen und politischen Handlungsmöglichkeiten im Betrieb
- Informieren und Einbinden der Belegschaft
- Erkennen von Umsetzungsproblemen
- Erprobung ausgewählter Handlungsansätze
In diesem Seminar lernst du:
. ein besseres Verständnis und eine effektivere Nutzung deiner Rechte und Einflussmöglichkeiten als Betriebsrat.
. die vorhandenen Möglichkeiten und Grenzen, die sich aus der betrieblichen Situation und den geltenden Gesetzen ergeben, präzise einzuschätzen und bestmöglich zu nutzen.
. einen Handlungsplan für das betriebliche Problem zu entwickeln.
Das Seminar wird von Fachanwält*innen für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsexpert*innen geleitet.
Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht 1
Unverzichtbare Basis für jedes Betriebsratsmitglied – deine Rolle effektiv ausüben
Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht 2
Betriebsänderungen rechtzeitig erkennen und Beschäftigte schützen
Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht 4
Betriebliche Herausforderungen meistern – gemeinsam Lösungen finden
Betriebsverfassungsrecht – Fresh-up
Betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen auffrischen
Neueste Tendenzen im Arbeitsrecht
Auf aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen reagieren
Immer für euch ansprechbar
Infos & Anmeldung
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Fakten im Überblick
Schulungs-Anspruch§ 37 Abs. 6 BetrVGTeilnehmer_innenkreis- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen